Nos prestations
Découvrez nos prestations et les différents formats d’intervention que nous proposons pour répondre aux enjeux humains et organisationnels des entreprises. Conférences, ateliers, formations ou accompagnement individuel : chaque format permet d’agir concrètement sur le travail, les relations et le bien-être professionnel, selon les besoins identifiés.
Envie d’améliorer vos pratiques internes ?
Parlons de vos enjeux et identifions ensemble les leviers d’action
Conférence
Sensibiliser vos équipes aux enjeux QVCT et RPS
Format idéal pour sensibiliser un large groupe de collaborateurs aux enjeux de la QVCT et des RPS. Ces conférences permettent de clarifier ce que recouvre réellement la qualité de vie au travail et d’identifier les facteurs organisationnels qui influencent le stress, l’engagement et la performance. Le contenu est adaptable aux enjeux spécifiques de la structure.
Ateliers
Faire émerger des solutions concrètes avec vos équipes
Les ateliers favorisent l’expression, la prise de recul et la co-construction autour des situations de travail. Selon les besoins de la structure, ils peuvent prendre différentes formes.
Les groupes de parole permettent de libérer l’expression dans un cadre neutre et sécurisé. Les études de cas offrent un temps d’analyse de situations vécues pour développer des réponses plus adaptées. Les ateliers de team building renforcent les liens et la coopération au service d’un climat de travail plus sain.
Formation
Former vos managers à
la performance durable
Les formations visent à faire évoluer les pratiques managériales en développant une compréhension approfondie de la qualité de vie au travail et de l’environnement dans lequel évoluent les équipes. Proposées en petits groupes et adaptées aux enjeux de la structure, elles permettent aux managers et décideurs de mieux lire les situations de travail et d’adapter leurs postures.
Interventions
Sensibiliser les futurs actifs
à la santé au travail
Interventions destinées aux étudiants, stagiaires et alternants, au sein des écoles, universités ou organismes de formation. Elles offrent des repères pour mieux comprendre le monde du travail et les enjeux de la santé au travail dès le début du parcours professionnel.
MY PULSE est un temps d’échange individuel destiné aux collaborateurs, managers ou dirigeants souhaitant faire le point sur leur situation professionnelle. À travers cet accompagnement confidentiel, Soizic vous accompagne pour prendre du recul sur votre vécu au travail, mieux comprendre votre environnement professionnel et mettre des mots sur ce qui fait difficulté.
L’objectif est d’identifier les sources de blocage ou de mal-être, de clarifier les aspirations et de réaligner les choix professionnels avec les besoins profonds. MY PULSE permet de retrouver de la clarté, du discernement et du pouvoir d’action, sans solutions toutes faites, mais avec une compréhension plus juste de sa situation.
Vous traversez une période de questionnement, de fatigue ou de transition professionnelle et ressentez le besoin de prendre du recul sur votre travail ?
Prenez rendez-vous avec Soizic pour échanger autour de votre situation professionnelle et clarifier la suite.
MY PULSE